乐鱼体育平台2024年横州市横纳英才教师专场招聘公告（第二场）横州市2024年面向普通高校应届毕业生双选招聘教师空缺岗位共129个岗位199人，招聘岗位均纳入《横州市2024年度事业单位急需紧缺专业人才目录》。
为促进高校应届毕业生就业，配优配强我市教师队伍，我市决定举办第二场2024年“横纳英才”教师专场招聘活动，现将有关事项公告如下：
横州市2024年面向普通高校应届毕业生双选招聘教师空缺岗位共129个岗位199人，招聘岗位均纳入《横州市2024年度事业单位急需紧缺专业人才目录》，其中：
具体岗位及资格条件详见《横州市2024年面向普通高校应届毕业生双选招聘教师岗位计划表（第二场/空缺岗位）》（附件1）。
（二）2022年、2023年毕业且尚在择业期内未落实工作单位的本科及以上学历的普通高校应届毕业生。
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
1.招聘岗位有年龄以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2024年5月21日。2024年普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得岗位所需要的毕业证、、、普通线届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届普通高校毕业生的身份报考。
3.具有国家承认学历的。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）或教育部门的专业目录。结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，
4.招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由横州市教育局负责解释。横州市教育局应严格按照招聘公告公布的岗位条件对报考人员进行资格审查，因审查不严造成失误的应承担相应责任。
2.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
（6）原件及复印件（非2024届毕业生提供）、普通话证原件及复印件。原件当场验证审核后退回留复印件。
横州市教育局依据规定的岗位招聘条件对报考人员进行资格审查，不得擅自提高或降低条件，并现场提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考；对不符合报考的，要简要说明理由，并及时反馈报考人员。通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。因报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
岗位计划招聘人数与资格审查通过人数原则上要达到1：3的比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，经人社部门批准后方能降低开考比例至1:2。仍达不到1:2比例的该岗位在当次招聘中不予开考。
除音乐、体育教师岗位按实际通过资格审查人数确定面试人选以外，其他同一招聘岗位通过资格审查人数超过招聘岗位数1:10以上的，增设筛选环节，筛选方式为面谈。
面谈时间安排在2024年6月14日，地点设在南宁师范大学明秀校区思远楼，具体时间、地点以横州市教育局的书面通知为准。
面谈主要考察报考人员综合素质、求职动机、沟通表达能力、应变能力和从教潜质等情况，面谈满分为100分。面谈成绩需经考生现场签字确认，面谈成绩仅作为是否进入面试环节的依据，不计入总成绩。
根据面谈成绩由高分至低分按招聘岗位数1:3的比例确定面试人选；不足1:3的按实际人数确定面试人选；面谈入围面试最低成绩出现并列的，同时进入面试环节。面谈有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。面谈成绩未达到60分的，不得确定为面试人选。
1.面试安排。面试时间安排在2024年6月14日，地点设在南宁师范大学明秀校区思远楼，具体时间、地点以横州市教育局的书面通知为准。
2.面试方式。为更好选拔人才，更好评价报考人员知识能力、知识素养，技能技巧等，本次教师招聘面试按学科不同设置为两种不同的方式。
（1）结构化面试方式。除体育、美术、音乐以外的本场次教师招聘岗位均采用结构化面试的方式，面试分值满分为100分。
①体育岗位。实操项目为个育特长展示（相关器械报考人员自备）。实操时间8分钟，其中动作展示3分钟、讲解5分钟。考试分值满分为100分。
②音乐岗位。音乐学科专业技能测试项目为弹唱和个人音乐特长展示（相关器械报考人员自备）。报考人员按先后顺序逐一进行，每位报考人员面试弹唱时间不超过5分钟，个人音乐特长展示不超过3分钟。考试分值满分为100分，其中弹唱50分、个人音乐特长展示50分。
1.确定签约人选。面试结束后，根据报考人员的面试成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定签约人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为签约人选。
2.签订就业协议。签约人选确定后，现场签订就业协议。为能够顺利签约，报考人员须提前准备好就业协议书。
通过现场资格复审的签约人选被确定为考察人选，由考察组负责考察人选的考察工作。着重考察其思想素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。经考察不合格的，不予聘用。
体检工作按照《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由横州市教育局组织到指定医院进行体检。
体检标准参照最新的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生本人自行承担。
对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。体检不合格的不得确定为拟聘人员。
拟聘用人选在横州市人民政府门户网站进行公示，公示时间为7日。公示期内对拟聘人选有异议的，招聘单位应及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
公示期满乐鱼网页版登录入口，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，报经横州市人事调配领导小组审批后予以聘用，由横州市教育局、横州市人社局按规定和流程办理聘用手续。聘用人员与用人单位签订聘用合同，违约的不予办理相关手续。招聘岗位按有关规定有最低服务年限要求的，应在聘用合同中明确相关要求及违责任。原则上在最低服务年限内，事业单位和聘用人员均不得随意解除聘用合同（其他另有规定的从其规定）。聘用人员受聘后违反最低服务年限约定的，事业单位应将其违约行为记入人事档案。
所聘用的人员由横州市财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的中小学（幼儿园）教师待遇。使用教职人员控制数的人员，在薪酬待遇、社会保险等方面按照《自治区党委编委关于印发〈广西壮族自治区中等职业学校机构编制管理办法〉的通知》（桂编发〔2023〕2号）文件执行。
（二）报考人员所提交的报名信息资料必须真实可靠，提交的材料不真实、不完整或错误，由报考人员自行承担责任。
（三）报考人员在报考期间，应及时从横州市人民政府门户网站和区内有关高校网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何假借名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
（五）实行回避制度。按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。
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横州市2024年面向普通高校应届毕业生双选招聘教师空缺岗位共129个岗位199人，招聘岗位均纳入《横州市2024年度事业单位急需紧缺专业人才目录》。
为促进高校应届毕业生就业，配优配强我市教师队伍，我市决定举办第二场2024年“横纳英才”教师专场招聘活动，现将有关事项公告如下：
横州市2024年面向普通高校应届毕业生双选招聘教师空缺岗位共129个岗位199人，招聘岗位均纳入《横州市2024年度事业单位急需紧缺专业人才目录》，其中：
（二）2022年、2023年毕业且尚在择业期内未落实工作单位的本科及以上学历的普通高校应届毕业生。
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（二）具有中华人民共和国国籍，年龄为18-30周岁。（三）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
1.招聘岗位有年龄以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2024年5月21日。2024年普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得岗位所需要的毕业证、、、普通线届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届普通高校毕业生的身份报考。
3.具有国家承认学历的。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）或教育部门的专业目录。结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，
4.招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由横州市教育局负责解释。横州市教育局应严格按照招聘公告公布的岗位条件对报考人员进行资格审查，因审查不严造成失误的应承担相应责任。
1.现役军人；2.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
（6）原件及复印件（非2024届毕业生提供）、普通话证原件及复印件。原件当场验证审核后退回留复印件。
横州市教育局依据规定的岗位招聘条件对报考人员进行资格审查，不得擅自提高或降低条件，并现场提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考；对不符合报考的，要简要说明理由，并及时反馈报考人员。通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。因报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
岗位计划招聘人数与资格审查通过人数原则上要达到1：3的比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，经人社部门批准后方能降低开考比例至1:2。仍达不到1:2比例的该岗位在当次招聘中不予开考。
除音乐、体育教师岗位按实际通过资格审查人数确定面试人选以外，其他同一招聘岗位通过资格审查人数超过招聘岗位数1:10以上的，增设筛选环节，筛选方式为面谈。面谈时间安排在2024年6月14日，地点设在南宁师范大学明秀校区思远楼，具体时间乐鱼网页版登录入口、地点以横州市教育局的书面通知为准。
面谈主要考察报考人员综合素质、求职动机乐鱼网页版登录入口、沟通表达能力、应变能力和从教潜质等情况，面谈满分为100分。面谈成绩需经考生现场签字确认，面谈成绩仅作为是否进入面试环节的依据，不计入总成绩。根据面谈成绩由高分至低分按招聘岗位数1:3的比例确定面试人选；不足1:3的按实际人数确定面试人选；面谈入围面试最低成绩出现并列的，同时进入面试环节。面谈有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。面谈成绩未达到60分的，不得确定为面试人选。
1.面试安排。面试时间安排在2024年6月14日，地点设在南宁师范大学明秀校区思远楼，具体时间、地点以横州市教育局的书面通知为准。
2.面试方式。为更好选拔人才，更好评价报考人员知识能力、知识素养，技能技巧等，本次教师招聘面试按学科不同设置为两种不同的方式。
（1）结构化面试方式。除体育、美术、音乐以外的本场次教师招聘岗位均采用结构化面试的方式，面试分值满分为100分。（2）“实操”面试方式。体育、音乐岗位均采用“实操”的面试方式。具体如下：
①体育岗位。实操项目为个育特长展示（相关器械报考人员自备）。实操时间8分钟，其中动作展示3分钟、讲解5分钟。考试分值满分为100分。
②音乐岗位。音乐学科专业技能测试项目为弹唱和个人音乐特长展示（相关器械报考人员自备）。报考人员按先后顺序逐一进行，每位报考人员面试弹唱时间不超过5分钟，个人音乐特长展示不超过3分钟。考试分值满分为100分，其中弹唱50分、个人音乐特长展示50分。
1.确定签约人选。面试结束后，根据报考人员的面试成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定签约人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为签约人选。
2.签订就业协议。签约人选确定后，现场签订就业协议。为能够顺利签约，报考人员须提前准备好就业协议书。
通过现场资格复审的签约人选被确定为考察人选，由考察组负责考察人选的考察工作。着重考察其思想素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。经考察不合格的，不予聘用。
体检工作按照《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由横州市教育局组织到指定医院进行体检。
体检标准参照最新的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生本人自行承担。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。体检不合格的不得确定为拟聘人员。
拟聘用人选在横州市人民政府门户网站进行公示，公示时间为7日。公示期内对拟聘人选有异议的，招聘单位应及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，报经横州市人事调配领导小组审批后予以聘用，由横州市教育局、横州市人社局按规定和流程办理聘用手续。聘用人员与用人单位签订聘用合同，违约的不予办理相关手续。招聘岗位按有关规定有最低服务年限要求的，应在聘用合同中明确相关要求及违责任。原则上在最低服务年限内，事业单位和聘用人员均不得随意解除聘用合同（其他另有规定的从其规定）。聘用人员受聘后违反最低服务年限约定的，事业单位应将其违约行为记入人事档案。
所聘用的人员由横州市财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的中小学（幼儿园）教师待遇。使用教职人员控制数的人员，在薪酬待遇、社会保险等方面按照《自治区党委编委关于印发〈广西壮族自治区中等职业学校机构编制管理办法〉的通知》（桂编发〔2023〕2号）文件执行。
（二）报考人员所提交的报名信息资料必须真实可靠，提交的材料不真实、不完整或错误，由报考人员自行承担责任。
（三）报考人员在报考期间，应及时从横州市人民政府门户网站和区内有关高校网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何假借名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
（五）实行回避制度。按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。